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Ivoire Emploi
3 février 2021

CHARGÉ DU CONTRÔLE FINANCIER, MAN

Objet du Rôle: 

Le Chargé de contrôle financier doit s’assurer que les fonds issus de la subvention sont gérés conformément à leur objet, leurs conditions d’utilisation et dans le respect des règles du bailleur et de SCI.  Il assure également un contrôle qualité des pièces comptables dans la zone couverte, et propose des plans de renforcement des capacités pour une amélioration continue de la qualité des rapports financiers.

Qualifications et Expériences :

Essentielle

  • Diplôme en comptabilité, finance, gestion, économie ou équivalent (Bac+4 au moins)
  • Expérience avérée d’au-moins 03 ans dans le suivi financier et comptable, et le renforcement des capacités des organisations de la société civile ;
  • Maîtrise des logiciels usuels de comptabilité et des fonctionnalités Excel utilisées en Finance ;
  • Personne reconnue pour son intégrité, son honnêteté, sa confidentialité et son aptitude à travailler en équipe ;

Désirable

  • Une expérience en cabinet d’audit ou au sein d’une ONG internationale en Côte d’Ivoire serait un atout ;
  • Autonomie : bonne capacité à travailler avec peu de supervision et capacité d’initier des actions et prises de décision ;
  • Orienté vers les résultats : grande motivation et engagement pour traduire en résultats concrets les objectifs de la mission ;
  • Capacité à travailler en équipe avec des personnes de profils différents, sous pression, et flexibilité ;
  • Communication : excellente capacité à présenter oralement et par écrit ;
  • Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral en anglais serait un atout ;
  • Bonne connaissance des logiciels informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint)

Durée de contrat : 12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées 

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Lien : https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=210000I3&lang=en

Cloture: 16 Février 2021

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