Communication, Commerce/Ventes, Marketing (182 views)

Abidjan
30 mai 2018

Communication, Commerce/Ventes, Marketing

Société d’Intermédiaire de Commerce en Côte d’Ivoire, dans le cadre de sa session 2018 , recrute, pour son réseau de partenaires spécialistes en Agro Industrie, Trois cents (300) Commerciaux itinérants (terrains) avec ou sans aucune véritable expérience professionnelle.

Ces commerciaux seront chargés de communiquer, de prospecter et de commercialiser les nouveaux produits alimentaires de nos partenaires.

Les cibles : les foyers, les boutiques dites Mauritaniennes, les supérettes, les marchés, les écoles, les restaurants, les cantines, les hôtels, les résidences hôtelières, les zones de restauration….

Les commerciaux n’auront pas de véhicule de service. Nous recherchons des commerciaux B to B (une forme de véritable porte à porte).

Récompense mensuelle, trimestrielle et semestrielle par nos partenaires (non incorporer dans la commission):

1/ Chaque mois, le meilleur commercial reçoit : un portable Xiaomi Redmi Note 5A
2/ Chaque trimestre, le meilleur commercial reçoit : un TV LED LX-3280 – 32 Pouces décodeur intégré
3/ Chaque semestre, le meilleur commercial reçoit : un Ordinateur portable ACCENT – 14.1 – iNTEL QUAD CORE

Selon les perspectives managériales, les commerciaux peuvent être mutés dans d’autres domaines d’activité différents de l’Agro – Industrie, tels que : Les Assurances, l’Immobilier, l’Automobile, l’Event, l’Informatique,…

– Si vous êtes convaincus de travailler sous stress, sous véritable haute pression, de relever des objectifs et des challenges hebdomadaires.
– Si vous avez en vous un esprit de gagneur,
– Si vous êtes ce type de personne qui par de Zéro pour devenir un Héro,
– Si vous souhaitez ardemment effectuer votre reconversion professionnelle, Veuillez postuler à cette offre d’emploi avec un dossier complet.

Nous vous invitons à démarrer une nouvelle vie professionnelle en étant déclaré à la CNPS et en signant :

AVIS AUX CANDIDATS : Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme. Emploi Phonerol décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

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1/- Au démarrage, un Contrat Journalier pour une durée de deux (2) mois, sous la base du SMIG, soit un salaire net de 22.850 FCFA par semaine + des commissions sur les objectifs atteints.

2/- Après deux (2) mois de présence, un contrat CDI avec une clause d’essai de trois (3) mois, renouvelable une fois et un salaire brut imposable, mensuel, de 85.000 FCFA + des commissions sur objectifs atteints.

3/ – Après huit (8) mois de présence, le salarié bénéficie d’une couverture assurance maladie de 80% (pour lui et sa famille nucléaire) et d’un salaire net mensuel de 125.000 FCFA + des commissions sur objectifs atteints.

NB : Avoir strictement un tablette ou à défaut, un portable androïde (Pour Reporter votre activité auprès de votre Responsable hiérarchique)

Les Candidats, ayant les dossiers complets et retenus (es), doivent être disponible dès le 30/05/2018.

Ce programme de recrutement n’est pas payant. Interdiction formelle de remettre de l’argent à un de nos agents de recrutement.

Profil du poste

Niveau BAC +2 ou plus.
Hommes ou Femmes
Les candidatures féminines sont encouragés
Honnêteté
Ponctualité
Respect
Humilité
Courage
Persévérance
Courtoisie
Esprit d’initiative
Collaboration
Esprit d’équipe
Savoir s’exprimer en langue français

Dossiers de candidature

juristsalach2016@gmai.com /Mme Ouattara /RH / Cél. +225 42117625

– Lettre de motivation
– Curriculum Vitae
– copie CNI
– Casier judiciaire
– Certificat de résidence
– 02 photos d’identité
– Original de l’Extrait de naissance pour la déclaration CNPS
– Extrait des enfants
– Extrait de mariage
– Copies des diplômes
– Copies des certificats de travail ou attestation de stage

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